2007夏天 初見昇陽，那時的我還是個大學生，對於擬定投資計畫有著無比的熱情。當時昇陽只接受研究生報名，在那場逢甲大學的說明會裡，向昇陽主管表達強烈參加的意願，當時主管表示可以用大學的身份參加，但需與研究生組隊，後來苦無認識的研究生夥伴，只好放棄該比賽。

總算來到這裡，吸收到的是老師們十年、二十年的深厚功力與無私的經驗傳承。整套不動產投資的流程，就好像一本深厚的武林秘笈，既深層又厚實。明傑老師說：「掌控整體投資收支」、宗邦老師：「寵你的客戶，給客戶幸褔空間」、建峰老師：「掌握時間與進度」、凱平老師：「給你的客戶對的產品與行銷」、謝處長：「重新檢驗各方案容積坪效」、杜經理：「精細計算該案的垂直水平價差」…老師們以銳利精準的眼光，說出的二、三句建言，都是二十、三十年精練所成，而這些人才形成團隊，團隊造就昇陽，昇陽成就好宅—原來這就是昇陽做好宅的秘訣啊！這二個月，我們在各項維度獲得新的滋養，向各老師們借智慧、借經驗、練拳法，於是我們有了宏觀的思維，微觀的官能。

這是一場生命的交流對話，一場建築藝術的競技武林賽。賽程期間，睡眠的時間越來越少，但我們依然帶著熱情、衝勁、行動力，不畏艱辛的一步步向前邁進。這個幸褔團隊，由三個成大建築所傅淑貞、張文淵、廖桎謙以及一個嘉大企管所謝奕瑄組成。以「藍海方舟」，為隊名，期許自己能像領航員帶領作品引向金磚的未來。跨領域的組合，讓我們兼具廣度與深度，做建築設計的同時不忘行銷、投資、市場面相，更不忘超越三品（品質、品牌、品味)的價值，做真正的幸褔好宅。夥伴們，與你們共事，我感到無比的幸福與光榮；我會永遠記得站在講台上，接受掌聲時大家的笑容、累到不行睡在工作桌上的身影、接力賽的工作、為了堅持品質的爭吵、相互體諒的貼心。這個冠軍，團隊四人缺一不成。謝謝你們，讓我學生時代的最後一個夏天，寫下璀燦而美好的一頁 。

而後，我開始好奇，昇陽為什麼投入這麼多的資源辦這個比賽?為了行銷?還是為了廣告?好奇心趨使我鼓起勇氣，私下問了簡總經理這個問題。簡總說：「這是年輕時就想做的事。年輕時的我，花了很長的一段時間；跌跌撞撞，才得以了解建設公司整體開發流程。當時的我就在想，如果當時有人教會我這些，那該有多好。」當下的我深深的受到感動，原來這就是驅動昇陽回饋社會與經驗傳承的力量，而我正受惠其中。