環境管理

為使全體員工與內外部利害相關者一同推動永續環境的目標，特訂立「環境政策及節能減碳管理辦法」，作為全體人員共同遵循之依據。 昇陽建設環境政策以堅守相關法規和國際標準，積極推動綠色辦公，節能減碳、節水減廢、溫室氣體排放減量之執行措施，實踐日常節能環保，為永續發展盡一份心力。

 

環境政策

永續發展是昇陽建設的核心價值，我們堅守相關法規和國際標準，積極推動綠色辦公、節能減碳，以及減少溫室氣體排放。透過我們的環境永續政策，鼓勵全體員工參與綠色辦公，實踐日常節能環保，共同為全球環境的永續發展盡一份心力。

管理方針

  1. 於執行營運活動及內部管理時，致力達成環境永續之目標，適切地保護自然環境，提升資源有效利用。
  2. 有效控制公司用電、用水量及廢棄物減量，以不成長為原則並逐年檢討。
  3. 加強宣導節能減碳觀念、更替環境硬體設備等，提升同仁節能參與與永續發展之理念。

打造職場綠⾊辦公-昇陽綠色行動

隨著全球暖化問題日益嚴峻，世界各國將「節能減碳」納為施政方針，昇陽建設響應環保署全民綠生活「綠色辦公」政策，參與綠色夥伴申請，於2022年10月通過審查。 依循「綠色辦公五大指標」，構成完整的綠色辦公響應框架，實施「昇陽綠色行動」措施，落實辦公室節能減碳，帶動員工一起於日常生活中實踐綠生活。
指標1 : 節省能資源

--從電力、水資源、紙張的全方位節約

  1. 辦公區域之照明設備分批汰換舊燈具為LED燈具或節能產品。
  2. 全數辦公電腦設備設定節電模式，當停止運作 10分鐘後自動進入低耗能休眠狀態。
  3. 辦公區域全數空調設定控溫，且不低於26℃。
  4. 影印機、飲水機裝設定時控制器，非上班時間關閉電源。
  5. 辦公區域用水設備全數使用省水產品或裝置。
  6. 影印機預設雙面列印，規劃紙張回收區以供背面空白紙張再利用，或採取其他紙張利用措施。
  7. 人事表單電子化作業取代紙張，未來朝向全面無紙化。
  8. 定期抄錄用電/用水/用紙量，適時檢討以調整控管。
指標2 : 源頭減量

--減少塑膠使用和廢棄物產生

  1. 員工餐廳不使用一次性餐盒，採用可清洗餐具或員工自備容器。
  2. 會議提供可重複使用之用品，不使用包裝飲用水等一次性用品。
  3. 辦公區域廢棄物實施垃圾分類及資源回收。
  4. 將辦公用品如L夾、紙袋、迴紋針、蝴蝶夾等回收分類，以重複使用。
指標3 : 綠色採購

--優先採購環保產品，選擇環保場所

  1. 更換節能影印事務機減少用電與排碳。
  2. 辦公用紙選購國際認證永續森林管理材質的用紙。
  3. 辦公清潔衛生用品選購環保標章產品。
  4. 舉辦活動及用餐，選擇生態遊憩場所及綠色餐廳。
指標4 : 環境綠美化

--透過植栽和定期清潔美化辦公環境　

  1. 辦公區域擺設綠色植栽並定期維護，綠化辦公環境。
  2. 每日清潔辦公區域，並於每年定期進行大規模清理。
  3. 加強辦公室用品安全，減少使用含特定化學成分之用品。
指標5 : 宣導倡議

--培養員工環保意識，推廣綠色生活方式

  1. 辦公室佈告欄張貼綠色辦公文宣，開關處張貼隨手關閉電源等。
  2. 會議室等不常使用空間，養成隨手關空調的好習慣。
  3. 推行上下三層樓步行運動，鼓勵同仁增加運動減少電梯搭乘。
  4. 推動下班記得過三關，關燈、關電腦、關空調。
  5. 辦理淨山、淨灘等環保行動，促使同仁一起落實環保，培養綠生活思維。 。